所属各部门： 

　　根据《中国科学院关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉的通知》（科发人教字〔2017〕8号）和《中国科学院人事局关于印发〈中国科学院岗位管理实施办法〉文件说明的通知》（人字〔2017〕10号）的文件精神。研究所2017年岗位竞聘工作拟定于10月下旬开始，请拟申报人员提前准备相关材料（见附件），具体答辩时间与要求另行通知。 

　　一、岗位竞聘原则 

　　1、研究所从2017年开始，在每年的下半年择时开展岗位竞聘工作； 

　　2、岗位竞聘坚持“按需设岗，按岗聘任，竞聘上岗，择优聘用”的原则； 

　　3、未通过高一级岗位晋升、晋级审核的拟聘人选，维持原聘用岗位等级； 

　　4、年度考核不合格或未参加考核年度，不计入有效任职年限；上一年度考核不合格人员，本年度不能申报； 

　　5、竞聘人员现岗位任职年限计算至2017年12月31日，截止到此时间点，任职年限满整年计算；学术成果、奖励等统计时间截止到2017年9月30日。 

　　二、岗位系列设置、任职条件 

　　根据不同岗位的职责要求，在满足学历学位、任职年限等任职资格基本条件的基础上，需全面考核申请者在科学研究、日常工作等各方面的业绩和贡献。 

　　三、岗位竞聘工作要求 

　　本次岗位竞聘适用于我所科研、支撑、管理部门的在岗人员。根据中国科学院相关规定，待岗、离岗安置、长期病假等人员不参加岗位竞聘工作。其中专业技术系列分为岗位晋升和岗位晋级。 

　　    附件： 

　　附件1.中科院新疆生态与地理研究所岗位聘用审核表2017

　　附件2.职称晋升报名情况汇总2017

　　附件3.专技岗位晋级报名汇总2017

　　附件4.专业技术和管理岗位调转职称系列申请表2017

　　    中科院新疆生态与地理研究所 

　　          党办人事处    

　　        2017年9月13日